De beleving van klanten en bezoekers nog verder verbeteren? WAUWkom helpt je graag om een onvergetelijke indruk achter te laten op je klanten. Daarbij kiest WAUWkom voor de inside-out benadering: een écht waardevolle verbinding met je klanten begint bij jezelf, je medewerkers en de hele organisatie. Van een ‘welkom’ gevoel naar een ‘WAUWkom’ gevoel. Maak van je klanten, je ambassadeurs!
Klantbeleving gaat over mensen raken. En wat uit het hart komt, raakt echt.
Het is daarom tijd om echtheid toe te voegen aan het contact met klanten. WAUWkom verbindt ruim 15 jaar aan ervaring in klantbeleving met een werkwijze die jou daar op maat bij helpt. Eerlijk, optimistisch en enthousiast laten wij je zien - en vooral ervaren – dat er dan magie ontstaat!
Want als je als organisatie of medewerker jezelf écht laat zien – authentiek en krachtig – kun je ook écht verbinding maken. Dan ontstaat er iets moois voor je klanten, want die ervaren oprechte interesse en aandacht. En voor je medewerkers, want die worden gelukkiger, hebben meer werkplezier en vergroten hun impact.
Happy people, make happy customers. Effectief en efficiënt samenwerken en een plezierige teamsfeer zijn essentieel om uiteindelijk de gewenste klantbeleving te bereiken.
WAUWkom helpt teams om elkaar beter te begrijpen, cultuurpatronen bespreekbaar te maken en om de communicatie en onderlinge samenwerking te verbeteren.
Daarvoor gebruikt WAUWkom RealDrives®. RealDrives is het enige instrument dat meet wat mensen drijft, hoe ze hun context zien en beleven én hoe zij zich gedragen.
Neem contact opWAUWkom biedt verschillende trainingen en workshops aan, voor uiteenlopende functies en rollen. Deze zijn gericht op persoonlijke en authentieke ontwikkeling van medewerkers. Of om organisaties te helpen een visie op klantbeleving en de customer journey te bepalen.
Neem contact opWAUWkom coacht leidinggevenden om het maximale uit zichzelf en uit hun team te halen. WAUWkom coacht op verbindend leiderschap; klantbeleving begint bij het management.
Neem contact opMaakt jouw organisatie van ieder bezoek en contactmoment een beleving? Om de klantgerichtheid en gastvrijheid te meten, verricht WAUWkom diverse soorten expertmetingen en customer journeys. Hiermee kan ook de kwaliteit van gespreksvoering en contact met de klant en de bezoeker bepaald worden.
Neem contact opBij Arval staat gastvrijheid hoog in het vaandel, Fatima heeft ons team op een professionele en zeer ontspannen manier uitgedaagd om nog een stap verder te zetten. Door haar jarenlange ervaring in de branche, wist zij onze gastvrijheidsbeleving naar een nog hoger plan te tillen. Haar werkwijze is doeltreffend en tastbaar. Als persoon is ze energiek en gedreven en op alle niveaus een fijne gesprekspartner.
Stefan Peelen - Hoofd algemene zakenFatima luistert, ziet, voelt en weet wat wij als klant graag willen. Gastvrijheid zit in het DNA van Fatima. Dit zie je in haar trainingen terug en ook aan de reacties van de deelnemers. Het is hard werken, maar wel met humor! Het is een feestje om samen met Fatima te mogen werken, zij inspireert en ze is een fantastische sparringpartner.
Diana Karrenbeld - Coördinator KCC en GastenserviceMijn team van receptionistes is in het verleden een beetje aan hun lot overgelaten. Toen ik aantrad was er onvoldoende gevoel van saamhorigheid, geen eenduidige visie over hoe je met bezoekers omgaat en er was te weinig begrip voor elkaar. Gezien mijn ervaringen met Fatima in het verleden was zij de eerste aan wie ik dacht. Bij mijn vorige werkgever had Fatima al wonderen verricht en ik wist dat zij dé aangewezen persoon was om mijn collega’s te helpen om teamspirit en hospitality weer op de agenda te zetten. Fatima is van de no-nonsense aanpak. Ze is grondig in de voorbereiding door van tevoren een paar uur met alle cursisten mee te lopen om zich zo een beeld te vormen. Daarnaast is Fatima glashelder en eerlijk. Ze zegt waar het op staat, maar altijd met respect voor de ander. De trainingsdag is intensief maar Fatima zorgt er voor dat er een veilige sfeer is waar iedereen in zijn waarde wordt gelaten en kan zeggen wat hij of zij wil. Maar wel met de billen bloot en eerlijk zijn! Mijn collega’s waren zó enthousiast dat Fatima nu elk jaar terug gaat komen voor een opfrisdag.
Ik kan het voorgaande kort samenvatten: Fatima is geweldig!
Jeroen Marré - Facility ManagerFatima en haar team trainen op een effectieve en creatieve manier. De leidraad in de trainingen was de persoonlijke ontwikkeling van iedereen en van het team: waar is iedereen goed in en wat kunnen de medewerkers vanuit hun competenties bijdragen aan het team. Fatima weet het voor elkaar te krijgen om telkens weer maatwerk toe te passen. Ze speelt heel gemakkelijk in op de verschillende behoeftes en leerstijlen van medewerkers en weet hen uit hun comfortzone te halen en ze nieuwe dingen te leren. Het inzetten van Marloes als trainingsacteur was een schot in de roos. Het enthousiasme en de passie straalt er bij Fatima en haar team vanaf en ze weten dit met gemak over te brengen. Mijn hele team en ik zijn lovend, zo’n professionaliteit en energie kom je niet vaak tegen. De trainingen waren in één woord: fantastisch.
Fatima heeft mijn team begeleid bij het verbeteren van de samenwerking. Door haar enthousiasme kreeg ze het vooral elkaar dat iedereen zich open stelde bij de team sessies die ook gewoon heel erg leuk waren. Hierdoor is een eerste stap gezet in het verbeteren van het team gevoel en de onderlinge communicatie.
Ik zou Fatima zeker aanbevelen.
Geert Brouwer - Operational Supervisor Pilot PlantVan Poelgeest heeft als doel ‘de meest aanbevolen BMW-MINI dealer van Nederland te worden’. WAUWkom, in de persoon van Fatima, gidst Van Poelgeest naar de koppositie. Deze succesvolle samenwerking is 4 jaar geleden gestart en betreft een continu verbetertraject.
Een groot onderling, wederzijds respect en groot vertrouwen zijn de belangrijkste voorwaarden om een succesvol verbetertraject in te zetten. Fatima dwingt het vertrouwen af door zelf met onze medewerkers verbinding te maken en zich oprecht te interesseren in wat deze mensen boeit en drijft. Door haar werkwijze ontstaat er een ‘verbinding’ tussen de deelnemers, Van Poelgeest en Fatima, waarmee de basis is gelegd voor verandering en verbetering.
De trainingssessies zijn zo doeltreffend dat de effecten en resultaten direct zichtbaar zijn. Niet alleen in andere werkafspraken, maar ook in houding en gedrag van mensen. Door het realiseren van direct zichtbaar resultaat, groeit het wederzijds respect en vertrouwen, waardoor de succesvolle samenwerking tussen WAUWkom en Van Poelgeest nog sterker verankerd wordt, namelijk bij de mensen van Van Poelgeest zelf.
Van Poelgeest en ik zijn zéér gesteld op de inspiratie en samenwerking met Fatima en hopelijk nog vele jaren. Fatima is iemand die de aandacht vasthoudt en de ogen doet openen.
Harry C. Baltus - Algemeen DirecteurDoor Fatima’s aanstekelijke enthousiasme, professionaliteit, maar ook haar inlevingsvermogen hebben wij nu een prachtige basis voor een verbeterprogramma. Fatima is in haar hele doen en laten het lichtend voorbeeld in hospitality.
Ernst van Andel - Head of securityDe samenwerking met Fatima is begonnen toen we ruim een half jaar met een nieuw gevormd team Facilitair/ICT onderweg waren. In de hospitality training die Fatima heeft gegeven hebben de teamleden zichzelf en de andere teamleden beter leren kennen. En accepteren & waarderen. Het heeft een positieve invloed gehad op de onderlinge binding, het team is hechter geworden. De openheid in communicatie naar elkaar is toegenomen. Een belangrijk resultaat. Ook hebben we allen feedback gekregen waar we aan kunnen werken in de komende periode, om te groeien. Dat willen we vasthouden, de volgende training hebben we alvast vastgelegd.
Myron Nicholson - Facilitair en ICT ManagerFatima is bruisend, positief, enthousiast, open, geeft energie, vraagt door, zet je aan het denken en komt met nieuwe ideeën. Mijn medewerkers waren sceptisch maar na de training dolenthousiast! Fatima verdiept zich in de mens en in de organisatie.
Nelleke Jansen - Teamleider Publieksservice
Opdrachtgevers van WAUWkom en deelnemers aan trainingen, workshops en coachingstrajecten geven WAUWkom en haar medewerkers gemiddeld een 9. Vernieuwend, verrassend, magisch, motiverend, energiek, leerzaam, kritisch en plezier zijn de kenmerken waar WAUWkom hoog op scoort.
Als Assessor meet Marloes de mate en impact van gastvrijheid en klantgerichtheid van organisaties. Marloes kan zich zeer goed verplaatsen in de verschillende klanttypes en ze komt met concreet advies om de klantbeleving te verbeteren.
In haar werk als Trainingsactrice creëert Marloes een ontspannen sfeer waarin de deelnemers van een training vrijuit kunnen oefenen. Daarbij zijn haar zachtheid, inleving en humor kenmerkend. Marloes onderzoekt samen met de deelnemers verschillende praktijkmogelijkheden met aandacht voor wat bij hen past. Zo worden spelsituaties een veilige oefening in communicatie, waarbij deelnemers in contact komen met hun eigen kracht en tips krijgen hoe om te gaan met de dingen die ze lastig vinden.
Door haar aanstekelijke enthousiasme weet ze deelnemers voor zich te winnen. Gina voelt goed aan waar ze de ander kan uitdagen en wanneer ze moet stoppen. Hierdoor wordt de drempel om een rollenspel te spelen verlaagt. Gina is professioneel, superscherp, direct, gedreven en authentiek. Ze let op de kleinste details, laat cursisten veilig oefenen en schakelt snel. Lachen en luchtigheid is altijd onderdeel van haar werk. Dit alles draagt bij aan een prettige, veilige leeromgeving.
Fatima is de oprichtster van WAUWkom. Haar passie is het verbeteren van klantbeleving! Fatima heeft ruim 15 jaar ervaring met het adviseren en ondersteunen van organisaties om hun klantgerichtheid en gastvrijheid te verbeteren. Fatima is energiek, creatief en doelgericht. Ze stimuleert mensen en organisaties op een authentieke en positieve manier om te bewegen en te groeien. Fatima gelooft in oprechtheid. Alleen dan kun je je echt verbinden met je klanten.
Fatima heeft naast WAUWkom nog een andere grote hobby: reizen met haar gezin. De trajecten van WAUWkom zijn ook een gezamenlijke reis. Waarin organisatie en medewerkers ontdekken wie ze zijn, waar ze goed in zijn en wat hun valkuilen zijn. Zij ontdekken dat het verbeteren van klantbeleving net is als het creëren van een gelukkig leven: inside-out, het begint bij jezelf!
Heb je een vraag of wil je een afspraak maken voor een vrijblijvend gesprek? Neem contact op met Fatima: